نحتاج إلى النظر في تحول جذري في طريقة تفكيرنا للعمل: نحن الآن في عصر العمل كرأس مال. في النماذج الاقتصادية التقليدية، يمتلك العامل خبرة العمل؛ من الصعب نقلها ويجب أن يستأجرها صاحب العمل. لقد غير الذكاء الاصطناعي هذا الديناميكية. يمكن استخدام بيانات غنية حول كيفية أداء العمل ومخرجه لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، التي تملك وتتوسع كرأس مال. قبل الذكاء الاصطناعي، كان الناس يولدون بمنحة تسمح لهم بكسب دخل في الاقتصاد: عملهم. إذا تم استخدام العمل لإنشاء رأس مال يحل محله، فقد لا يضمن هذا الوقف القدرة على المشاركة في الاقتصاد. هذا يخلق العديد من الحوافز للعمال (مثل رفض توفير العمالة لتدريب النماذج، أو تخريب هذه العملية)، لكنه يشير أيضا إلى احتمال حدوث انقطاع في عدد الأشخاص الذين سيتفاعلون مع الاقتصاد. @zoebcullen @Danielle__Li & @ShengwuLi لدي ورقة رائعة جدا حول هذا الموضوع: