Je to volba: Velká část závodu v USA ve vývoji byla o co chytřejším obecném systému (závod k AGI/ASI), místo aby se vyvíjely a zdokonalovaly nástroje, které lidé mohou využít ke zlepšení své produktivity nebo každodenního života. Tato volba má důsledky jak pro to, jak užitečná je AI vnímána, tak pro potenciální odpor vůči ní.

Toto je podle @davideoks jedna z nejlepších a nejpronikavějších esejí o vytlačování pracovní síly způsobené umělou inteligencí, které jsem četl. Lidé rádi poukazují na bankomaty jako na důkaz, že technologie nevytlačují pracovní sílu. Bankomat nesnížil zaměstnanost bankovních pokladníků – > pravda. Ale iPhone ano. David tvrdí, že zařazení AI do rolí podobných člověku zvýší produktivitu, ale existuje spousta úzkých míst a komplementaritních efektů. Lidská práce tu bude stále. To, co způsobí obrovský boom produktivity a skutečně nahradí pracovní sílu, je vzestup organizací zaměřených na AI: kde je výroba od začátku navržena kolem AI. Kde AI mění paradigma výroby od základních principů. Už to začínáme vidět; Mám na tom rozpracovanou esej. Mezitím: každý by si měl přečíst toto:

Musíme zvážit zásadní změnu v tom, jak přemýšlíme o práci: nyní jsme v éře práce jako kapitálu. Ve standardních ekonomických modelech vlastní odbornost pracovníků; Je obtížné jej převést a musí být pronajatá zaměstnavatelem. AI tuto dynamiku změnila. Bohatá data o tom, jak je práce vykonávána a její výstupy, lze použít k trénování AI modelů, které jsou vlastněny a škálovány jako kapitál. Před AI se lidé rodili s darem, který jim umožňoval vydělávat v ekonomice: svou prací. Pokud je práce použita k vytvoření kapitálu, který ji nahrazuje, tento nadační fond již nemusí zaručovat schopnost účastnit se ekonomiky. To vytváří různé pobídky pro pracovníky (například odmítnutí poskytnout pracovní sílu pro školení modelů nebo sabotování tohoto procesu), ale zároveň naznačuje možný průlom v tom, kolik lidí bude komunikovat s ekonomikou. @zoebcullen @Danielle__Li & @ShengwuLi mají velmi pěkný článek o tomto: