Princip 2: Zakládající kultura je trvalá Ne kultura, kterou si vybudujete u stovky členů. Ne ten, který se snažíte opravit, když škálujete rychle. Ten, který jim dali první lidé za dveřmi a co pochopili, že do toho vstupují. Špatnou zakládající kulturu nelze napravit tím, že později přidáte lepší členy. Můžete stavět jen na tom, co už existuje. To dělá z vašeho nejdůležitějšího rozhodnutí netvořenou obsahovou strategii. Ne tvůj program. Ne tvůj plán růstu. Jde o to, kdo se dostane první, a na co se podle nich přihlásil. @simonsinek to řekl jasně: "Naše potřeba patřit není racionální, ale je to konstanta, která existuje napříč všemi lidmi ve všech kulturách." Lidé budou patřit něčemu ve vašem prostoru. Otázka je, zda jste to něco definovali, nebo jste to nechali náhodě. Napiš si to. Udělejte z toho ústavu, ne atmosféru. ...