Jensen trvá na tom, aby všichni zaměstnanci Nvidie pracovali "rychlostí světla". Chce, aby jejich práce byla omezena pouze zákony fyziky. Každý projekt musí být rozdělen na své složkové úkoly a každý úkol musí mít cílovou dobu dokončení, která předpokládá žádné zpoždění, fronty ani výpadky. To stanovuje teoretické maximum: "Rychlost světla", kterou je fyzikálně nemožné překonat. Jensen káral podřízené, kteří stanovovali cíle odkazující na to, co firma už dříve udělala nebo co v danou chvíli dělali konkurenti. Podle něj musel zabránit vnitřnímu rozkladu, který pozoroval v jiných firmách. Budeme se hodnotit podle "rychlosti světla". Ne to, co jsme dělali dřív nebo co dělají jiné firmy.