Geben Sie den Hummern eine Gehaltserhöhung und füttern Sie sie mit besserem Futter, zum Beispiel indem Sie MiniMax M2.5 gegen Claude Opus 4.6 austauschen, der Effekt wird sofort anders sein. Die Kosten steigen um das Fünffache, die Produktion kann ebenfalls fast das Fünffache erreichen, vielleicht sogar mehr. Eine Gehaltserhöhung für die Teammitglieder zeigt jedoch selten eine solche lineare Beziehung. Die Gehaltsausgaben vervielfachen sich, alle Arten von emotionalem Wert werden ebenfalls bereitgestellt, aber die Produktion steigt nicht unbedingt im gleichen Maße, und es muss ständig koordiniert und beruhigt werden. Im Vergleich dazu ist das siliziumbasierte System tatsächlich viel einfacher als das kohlenstoffbasierte System...