Was hier interessant ist, ist, dass die Senior Engineers jetzt alle Codeänderungen der Junioren abzeichnen müssen. Die Senioren werden völlig überlastet sein (sie haben in weniger als einem Jahr 30.000 Mitarbeiter entlassen). Sie werden nicht genug Juniors haben, um sie zu Seniors zu befördern (nochmals, Entlassungen). Also werden sie entweder massiv langsamer werden oder sie müssen Senior-Entwickler zu einem höheren Gehalt wieder einstellen, um die Geschwindigkeit aufrechtzuerhalten.