أتساءل هل تتجه TAO فعلا إلى مستوى الكفاءة بعد أن تمر النماذج الرئيسية 'المركزية' بمرحلة تطوير المهارات والتدريب الكبيرة الأولى يجب أن تنخفض تكلفة التدريب، وستكون جدوى القيام بذلك بطريقة لامركزية أكبر بكثير، مع جودة إنتاج أفضل ومن المحتمل أن الخندق في النماذج الحالية لن يكون مستحيلا؟