Los 2 tipos fundadores que me gusta respaldar: 1. Hiper técnico, 19-25, par de trabajos anteriores, visto grandeza en alguna parte, tiene un gran gusto por el producto y puede atraer a los mejores talentos Derecho a ganar: velocidad extrema del producto 2. Fundador hipercompetente que sale de la industria con un problema claro que resolver en un gran mercado, sabe a quién contratar, a qué clientes vender y tiene una hoja de ruta para ejecutar. Solo estás suscribiendo el riesgo de ejecución y el capital es solo un lubricante, no una necesidad. Derecho a ganar: ventaja de distribución incorporada El fundador ideal es alguien que tiene distribución incorporada + velocidad del producto y puede reclutar a las mejores personas.

Puedo dividir limpiamente a todos los ganadores de mi cartera en uno de estos 2 arquetipos o en la mítica 3ª categoría donde tienen la mayoría de ambos rasgos. Lo que importa para una startup es la densidad del talento, la distribución y la velocidad del producto. Los grandes fundadores tienen los 3.

@benktaytay Creo que lo calcula más rápido que todos entra en la categoría de velocidad del producto

Mis mejores fundadores son fundadores por segunda vez que tuvieron resultados mediocres o pobres en su primer turno al bate y aprendieron lecciones con el dinero de otra persona o pasaron de startup en startup construyendo representantes y experiencia de dominio para aprender lo que deberían/no deberían hacer cuando van a iniciar su co.