Debemos considerar un cambio fundamental en la forma en que pensamos sobre el trabajo: ahora estamos en la era del trabajo como capital. En los modelos económicos estándar, la experiencia laboral pertenece al trabajador; Es difícil de transferir y debe ser alquilada por el empleador. La IA ha cambiado esta dinámica. Datos ricos sobre cómo se realiza el trabajo y los resultados de ese trabajo pueden usarse para entrenar modelos de IA, que son propiedad y se escalan como capital. Antes de la IA, la gente nacía con una dotación que les permitía ganar ingresos en la economía: su trabajo. Si el trabajo se utiliza para crear capital que lo reemplaza, esta dotación puede dejar de garantizar la capacidad de participar en la economía. Esto genera todo tipo de incentivos para los trabajadores (por ejemplo, negarse a proporcionar mano de obra para formar modelos o sabotear este proceso), pero también apunta a una posible ruptura en la interacción de muchas personas con la economía. @zoebcullen @Danielle__Li y @ShengwuLi tenemos un artículo muy bueno sobre esto: