Las empresas son difíciles de trabajar porque todas dicen que quieren un esfuerzo a nivel de propiedad pero en realidad por diseño no pueden dar experiencia a nivel de propiedad. En nivel junior haces cola y haces recomendaciones. En nivel medio negocias y aún así haces recomendaciones. Y para cuando lo negocias hasta nivel Sr solo puedes tomar decisiones basadas en todas las recomendaciones que te han dado como lanzas de todos los de nivel medio y junior. Y tus decisiones siguen siendo solo recomendaciones para los más veteranos. Así que todas las corporaciones piensan igual y usan la misma filosofía. Ninguna corporación está diseñada para pensamiento original, agente o emprendedor porque redistribuiría el poder en el sistema; Pero una corporación sí quiere las horas y la lealtad que conlleva fingir que te están dando esas cosas para que puedas apagar esa vocecita en tu cabeza que dice que eres capaz de más

Y creo que está perfectamente bien trabajar para una empresa, pero solo si maximizas tu salario, minimizas tu esfuerzo y maximizas tus propias habilidades de mercado y nunca, jamás, jamás te bebas el kool aid de ninguna empresa. Y siempre entiende que una corporación, por diseño, siempre intentará reducir tu salario, aumentar tu dependencia de ellos, escalar tu valor y automatizarte tan pronto como puedan