Se confirma que Oracle recortará entre 20.000 y 30.000 empleos, pero fuentes internas indican que la cifra real se acerca más a 45.000 He oído que esto no se trata solo de los costes de los centros de datos de IA Se dice que llevan 8 meses ejecutando programas piloto con agentes de IA encargados de la administración de bases de datos Una fuente me dijo que un equipo de 47 DBAs en Austin fue reemplazado por 3 arquitectos senior además de una gestión automatizada de Oracle Cloud Infrastructure Los agentes se encargan del mantenimiento rutinario, ajustes de rendimiento, verificación de respaldo, cosas que antes requerían ejércitos de ingenieros de nivel 4 y 5 Las métricas internas muestran que los sistemas de IA detectan el 94% de los problemas de bases de datos antes de que sea necesaria la intervención humana Pero aquí viene la parte aterradora: no solo están eliminando los papeles evidentes He oído que se están eliminando equipos enteros de ingeniería de soluciones: las personas que personalizan implementaciones para clientes empresariales Aparentemente, el nuevo flujo de trabajo de IA puede generar esquemas de bases de datos personalizados y planes de migración en 6 horas en lugar de 6 semanas Un informante comentó que vio a un equipo de 12 personas que gestionaba implementaciones en Fortune 500 ser informado de que sus roles eran "redundantes, con efecto inmediato" Los paquetes de indemnización son supuestamente enormes: salario a 18 meses más aceleración en la consolidación de acciones Pero eso es porque Oracle sabe que estas personas no pueden encontrar trabajo equivalente en ningún sitio Todas las demás empresas de software empresarial siguen el mismo manual Una fuente lo expresó mejor: "No nos van a despedir, nos van a archivar"