Un CPO con 25 años de experiencia acaba de decir ante la cámara que ya no lee PRDs. Los genera, los acepta y se shippea. Sus palabras: "Estoy haciendo vibe CPO." Piensa en lo que eso realmente significa. Toda la capa intermedia de la gestión de producto, la capa donde escribes especificaciones, negocias con ingenieros para obtener recursos, esperas en colas de sprint, asistes a sesiones de grooming, esa capa simplemente se evaporó. Dave ejecuta un comando por la mañana y obtiene un plan diario de su calendario, CRM, notas de reuniones de Granola, 120 boletines y 60 canales de YouTube. Construyó toda la app móvil en 37 minutos. Claude Code anotó 2.500 millones de dólares en tasa de carreras. Las suscripciones empresariales de Anthropic se cuadruplicaron desde enero. Esos números te dicen que esto no es experimentación de los primeros adoptantes. Empresas como Uber, Salesforce y Accenture ya lo están ejecutando en producción. La parte de la que nadie habla: el sistema de Dave tiene un servidor MCP de carrera que rastrea sus propias carencias de habilidades, escucha sus reuniones en busca de pruebas y le da una puntuación de preparación para la promoción. La IA literalmente gestiona su desarrollo profesional mientras él gestiona las cuentas. Son tres trabajos comprimidos en una sola ventana terminal. Su analogía es reveladora. "Todos somos chefs principales de restaurantes con estrella Michelin. Diseñamos el menú. Los chefs IA están en la cocina." Hace veinticinco años, necesitabas un equipo de 8 personas para lanzar una película. Ahora necesitas gusto y un archivo Claude MD. ¿El mayor error que ve que cometen las personas? Sin saber qué quieren de ello. Lo que revela exactamente dónde está el nuevo techo de habilidad. El cuello de botella pasó de la ejecución al juicio. Puedes generar 50 PRDs en un día. La cuestión es si puedes identificar cuáles dos merecen la pena construir. Los gestores de proyectos que aún están optimizando sus flujos de trabajo en Jira están resolviendo la restricción de la última década.