perlombaan senjata AI perusahaan berikutnya akan menyatu pada 3 langkah untuk mengompresi struktur sumber daya manusia dari 1-5-50 menjadi 1-5-500 1. garpu Openclaw, bangun lapisan orkestrasi onprem, kirimkan sebagai aplikasi desktop corpo. konfigurasi keterampilan / alat oneclick, semua orang diharuskan menggunakannya 2. Bangun Registri Keterampilan Internal di bawah MGMT Menengah pengawasan. pengetahuan garis depan disuling dan digabungkan menjadi memori institusional yang tahan churn. 3. koordinasi MGMT Tengah lintas tim menggunakan mereka sendiri tenaga kerja agen. Jumlah karyawan garis depan memangkas setidaknya 50%. MGMT Tengah juga eksistensial. Langkah 3 hanya membeli waktu mereka