Kita perlu mempertimbangkan perubahan mendasar dalam cara kita berpikir tentang tenaga kerja: kita sekarang berada di era buruh sebagai modal. Dalam model ekonomi standar, keahlian tenaga kerja dimiliki oleh pekerja; Sulit untuk dipindahkan dan harus disewa oleh majikan. AI telah mengubah dinamika ini. Data yang kaya tentang bagaimana pekerjaan dilakukan dan output dari pekerjaan itu dapat digunakan untuk melatih model AI, yang dimiliki dan diskalakan sebagai modal. Sebelum AI, orang dilahirkan dengan dana abadi yang memungkinkan mereka mendapatkan penghasilan dalam perekonomian: tenaga kerja mereka. Jika tenaga kerja digunakan untuk menciptakan modal yang menggantikannya, wakaf ini mungkin tidak lagi menjamin kemampuan untuk berpartisipasi dalam perekonomian. Ini menciptakan segala macam insentif bagi pekerja (misalnya, penolakan untuk menyediakan tenaga kerja untuk melatih model, atau menyabotase proses ini), tetapi juga menunjukkan potensi terobosan dalam berapa banyak orang yang akan berinteraksi dengan ekonomi. @zoebcullen @Danielle__Li & @ShengwuLi memiliki makalah yang sangat bagus tentang ini: