Se pensi che l'AI non stia già avendo un impatto sul numero di dipendenti nella maggior parte delle grandi aziende, ti sbagli di grosso L'effetto non si manifesta solo nei numeri dei licenziamenti, ma anche nel numero esiguo di nuove assunzioni che riescono a trovare lavoro Il segnale più grande è nel tasso di disoccupazione dei neolaureati, che sono i più soggetti allo spostamento causato dall'AI poiché non hanno ancora acquisito conoscenze specializzate Sta già accadendo oggi. Non tra 5 anni o un decennio da ora