La guida attuale per l'agentmaxxing, dato che tutti interpreteranno male questo titolo: Replit ha raggiunto 240 milioni di dollari di fatturato nel 2025 con circa 70 dipendenti. Sono 3,4 milioni di dollari di fatturato per persona. Una tipica azienda SaaS con quel fatturato avrebbe 700 persone. Replit ha operato 10 volte più snella. Amjad Masad ha appena raccolto 400 milioni di dollari a una valutazione di 9 miliardi di dollari e ha annunciato che sta assumendo neolaureati. Ma i neolaureati che sta descrivendo non sono i tradizionali laureati in informatica che si dedicano a LeetCode. Ha assunto un diciottenne che non è mai andato a scuola di informatica, ha imparato a programmare interamente attraverso l'AI e sta superando ingegneri formati in modo classico. L'agentmaxxing è un flusso di lavoro specifico. Prendi un agente di codifica AI (Replit, Claude Code, Cursor), descrivi cosa vuoi in inglese semplice, lascia che l'agente lo costruisca, rivedi l'output, itera. Una persona che gestisce 5-10 agenti contemporaneamente sostituisce un team di 4-5 ingegneri junior che hanno bisogno di onboarding, gestione e revisione del codice. Masad ha detto la parte silenziosa ad alta voce in un'intervista lo scorso anno: se sei un manager ingegneristico in Meta, assumi quattro ingegneri junior con tutto il carico, o un ingegnere senior che può avviare 10 agenti? Gli stipendi degli ingegneri senior non sono mai stati così alti. I neolaureati che non possono orchestrare agenti stanno lottando. I neolaureati che possono vengono assunti a 18 anni. Lo stack pratico appare così: 1. Diventi l'architetto, non il muratore. Il tuo lavoro è progettare sistemi, definire vincoli e rivedere la qualità. 2. Gestisci gli agenti come rapporti diretti. Suddividi il lavoro in parti discrete, assegna ciascuna a una sessione, rivedi l'output, correggi il tiro. I migliori operatori gestiscono sessioni parallele. 3. La chiarezza di pensiero conta più della conoscenza della sintassi. Masad ha detto che le assunzioni con il maggior leverage in questo momento sono pensatori chiari e comunicatori chiari. Li ha definiti "tipi da consulente". 4. Spedisci 10 volte la superficie. L'Agent 1 di Replit è durato 2 minuti prima di perdere coerenza. L'Agent 4 funziona 3 ore facendo lavoro di produzione. Questa capacità sta aumentando di 10 volte ogni pochi mesi. Entro il prossimo anno, gli agenti gestiranno compiti di un'intera giornata. Il neolaureato che comprende questo costruisce di più nel primo mese di quanto un'assunzione tradizionale costruisca in un trimestre. Il mercato del lavoro per i junior non è crollato. Si è biforcato in due corsie: quelli che gestiscono agenti e quelli che competono contro di essi.