Turbo doom-argumentet for AI-jobbtap er basert på AI-laboratorier som antar at alle selskaper opererer like raskt og effektivt som de gjør. I realiteten går de mest produktive ansatte i de største selskapene i Tyskland rundt i gigantiske kontorer med papir og penn som krever 12 signaturer for å få godkjent en investering på 20 000 dollar. Det er hundrevis av ansatte som spiller kort i kontorrestauranten klokken 10 om morgenen, fordi så lenge de møter opp på jobb og ikke stjeler noe, kan de ikke få sparken på grunn av strenge arbeidslover. Selvfølgelig vil disse selskapene til slutt bli forstyrret av nye AI-drevne oppstartsbedrifter, som vil være billigere og langt mer effektive. Men disse selskapene har allerede vært ekstremt ineffektive i flere tiår. De hviler på merkevaregjenkjenning, markedsføring og statlig lobbyvirksomhet for å beskytte dem. Og selv om de til slutt alle vil falle, vil det ikke skje over natten. Fysiske, store forbrukerprodukter er ikke som teknologi. Kostnadene er høye og risikoen for byttekostnader er større. Merkevaregjenkjenning og kundelojalitet forblir sterk selv med dårlige servicenivåer. Så jeg mener at kravene om turbo med umiddelbar 50 % arbeidsledighet rett og slett ikke er realistiske. Vi vil ha mer tid enn vi tror til å tilpasse oss den nye virkeligheten med AI, og alle med hjerne har nå muligheten til å bygge bedre versjoner av alt. Hver mikronisje kan fylles fordi kostnaden for å tilby kvalitetsløsninger der bare går ned. Bredden av tilgjengelige jobber går til uendelig, mens dybden bare går ned. Langt flere bedrifter med 1-10 personer og langt færre 1 000 til 10 000 bedrifter. Og samtidig øker kvaliteten, prisene faller og fantastiske produkter i alle mulige nisjer blir rikelig. Vi går inn i den beste tiden i historien for å være bygger, den beste tiden i historien å være forbruker og den beste tiden noensinne å være teknologientusiast. ...