Iemand vroeg me naar contant geld versus aandelen bij een startup in een vroeg stadium.... hier is hoe ik erover denk: Ten eerste, het is een balans en sterk afhankelijk van in welke levensfase je je bevindt. Vroeg in je carrière zijn je behoeften beperkt. Geen grote hypotheek, geen autolasten, geen gezin om te onderhouden. Die vrijheid is een bezit... gebruik het. Neig naar aandelen. Maar als je die financiële verplichtingen wel hebt, zou ik waarschijnlijk minder eieren in de aandelenmand leggen. De opwaartse potentie is echt, maar het risico ook. Bij Netflix lieten we elke individuele werknemer beslissen hoe ze hun beloning wilden ontvangen. Iedereen had een 100% contante "beloningsdoel"... en van daaruit konden ze kiezen hoeveel ze in aandelen wilden omzetten. Het legde de beslissing waar die hoorde: bij de persoon die zijn of haar eigen leven het beste begreep. Er is geen universeel juist antwoord. Maar er is een juist antwoord voor jou.... en dat begint met eerlijk zijn over waar je daadwerkelijk bent, niet waar je hoopt te zijn.