Typy założycieli, które lubię wspierać: 1. Hyper techniczny, w wieku 19-25 lat, z kilkoma poprzednimi pracami, widział wielkość gdzieś, ma świetny gust produktowy i potrafi przyciągnąć najlepsze talenty. Prawo do wygranej: ekstremalna prędkość produktu. 2. Hyper kompetentny założyciel wychodzący z branży z wyraźnym problemem do rozwiązania na dużym rynku, wie, kogo zatrudnić, do jakich klientów sprzedawać i ma plan działania. Właściwie tylko oceniacie ryzyko wykonania, a kapitał to tylko smar, a nie potrzeba. Prawo do wygranej: wbudowana przewaga dystrybucji. Idealny założyciel to ktoś, kto ma wbudowaną dystrybucję + prędkość produktu i potrafi rekrutować najlepszych ludzi.

Mogę wyraźnie podzielić każdego zwycięzcę w moim portfelu na jeden z tych 2 archetypów lub mityczną 3. kategorię, gdzie mają większość obu cech. Dla startupu kluczowe są gęstość talentów, dystrybucja i prędkość produktu. Wspaniali założyciele mają wszystkie 3.

@benktaytay Liczby to rozwiązuje szybciej niż wszyscy, myślę, że to należy do kategorii prędkości produktu.

Moi najlepsi założyciele to ci, którzy zakładają firmy po raz drugi, a ich pierwsze doświadczenia były przeciętne lub słabe, i nauczyli się lekcji na koszt innych lub przechodzili z startupu do startupu, zdobywając doświadczenie i wiedzę, aby dowiedzieć się, co powinni/nied powinni robić, gdy zaczynają swoją firmę.