Jensen insiste que todos os funcionários da Nvidia trabalham à "Velocidade da Luz." Ele quer que o trabalho deles seja limitado apenas pelas leis da física. Cada projeto deve ser dividido em suas tarefas componentes, e cada tarefa deve ter um tempo-alvo de conclusão que assume que não há atrasos, filas ou paragens. Isto estabelece o máximo teórico: a "Velocidade da Luz" que é fisicamente impossível de ultrapassar. Jensen repreenderia subordinados que estabelecessem metas que se referissem ao que a empresa já havia feito antes ou ao que os concorrentes estavam fazendo naquele momento. Como ele via, precisava prevenir o tipo de apodrecimento interno que observava em outras empresas. Vamos nos julgar em relação à "velocidade da luz." Não ao que costumávamos fazer ou ao que outras empresas estão fazendo.