Cele 2 tipuri de fondatori pe care îmi place să le susțin: 1. Hiper tehnic, 19-25 de ani, cuplu locuri de muncă anterioare, a văzut măreția undeva, are un gust excelent al produsului și poate atrage talente de top Dreptul de a câștiga: viteza extremă a produsului 2. Fondator hipercompetent care iese din industrie cu o problemă clară de rezolvat pe o piață mare, știe pe cine să angajeze, la ce clienți să vândă și are o foaie de parcurs împotriva căreia să execute. Subscrieți doar riscul de execuție și capitalul este doar un lubrifiant, nu o nevoie. Dreptul de a câștiga: avantaj de distribuție încorporat Fondatorul ideal este cineva care are distribuție încorporată + viteza produsului și poate recruta cei mai buni oameni.

Pot împărți fiecare câștigător din portofoliul meu într-unul dintre aceste 2 arhetipuri sau în mitica categorie a 3-a, unde au majoritatea ambelor trăsături. Ceea ce contează pentru un startup este densitatea talentelor, distribuția și viteza produsului. Marii fondatori le au pe toate 3.

@benktaytay Lucrul care cred că se încadrează în categoria vitezei produsului

Cei mai buni fondatori ai mei sunt fondatorii de a doua oară care au avut rezultate mediocre sau slabe la prima lor lovitură și au învățat lecții pe banii altcuiva sau au trecut de la un startup la altul, construind reprezentanți și experiență în domeniu pentru a învăța ce ar trebui / nu ar trebui să facă atunci când merg să-și înceapă co.