"У меня нет времени писать." Я постоянно слышу это от генеральных директоров. Но контент уже есть. Они обсуждают стратегию на встречах. Объясняют решения на звонках. Делятся идеями в потоках Slack. Идеи существуют. Они просто застряли в местах, где их никто никогда не увидит. Узкое место не в идеях. Оно в публикации. Лучшие генеральные директора это поняли. Пишите много, публикуйте мало, но часто. Безос делал это. Его письма акционерам до сих пор изучают. Словесное исчезает. Письменное накапливается.

Также - кто из лучших писателей вам встречался?