следующая корпоративная гонка вооружений в области ИИ сосредоточится на 3 шагах для сжатия структуры человеческого капитала с 1-5-50 до 1-5-500 1. форкнуть Openclaw, создать локальный уровень оркестрации, выпустить его как корпоративное настольное приложение. конфигурация навыков/инструментов в один клик, все обязаны его использовать 2. создать внутренние реестры навыков под надзором среднего менеджмента. передовые знания будут очищены и собраны в устойчивую к текучести институциональную память. 3. средний менеджмент координирует межкомандную работу, используя свою собственную агентную рабочую силу. численность сотрудников на передовой сокращается как минимум на 50%. средний менеджмент также находится под угрозой существования. шаг 3 просто дает им время.