Oracle har bekräftat att de skär ner 20 000–30 000 jobb, men källor inom företaget säger att det verkliga antalet är närmare 45 000 Jag hör att det inte bara handlar om kostnader för AI-datacenter Ryktet säger att de har kört pilotprogram med AI-agenter som gör databasadministration i åtta månader En källa berättade för mig att ett team på 47 DBA:er i Austin ersattes av 3 seniora arkitekter plus automatiserad Oracle Cloud Infrastructure-hantering Agenterna hanterar rutinunderhåll, prestandajustering, backupverifiering – sådant som tidigare krävde arméer av L4- och L5-ingenjörer Interna mätvärden visar att AI-systemen fångar upp 94 % av databasproblemen innan mänsklig inblandning behövs Men här är det skrämmande: de skär inte bara bort de uppenbara rollerna Jag hör att hela lösningsingenjörsteam elimineras – de som anpassar implementationer för företagskunder Tydligen kan det nya AI-arbetsflödet generera egna databasscheman och migreringsplaner på 6 timmar istället för 6 veckor En insider sa att de såg ett 12-personers team som hanterade Fortune 500-implementeringar få besked om att deras roller var "överflödiga med omedelbar verkan" Avgångsvederlagspaketen sägs vara enorma – 18 månaders lön plus snabbare intjäning av aktier. Men det är för att Oracle vet att dessa personer inte kan hitta motsvarande arbete någonstans Alla andra företag inom företagsprogramvara kör samma spelbok En källa uttryckte det bäst: "Vi blir inte uppsagda, vi blir arkiverade"