Ajanmaxxing için gerçek rehber, çünkü herkes bu başlığı yanlış okuyacak: Replit, 2025 yılında yaklaşık 70 çalışanla 240 milyon dolar gelir elde etti. Bu, kişi başına 3,4 milyon dolar gelir demek. Bu gelirle tipik bir SaaS şirketi 700 kişiye sahip olurdu. Replit 10 kat daha zayıf çalıştı. Amjad Masad az önce 9 milyar dolarlık değerle 400 milyon dolar topladı ve yeni mezunları işe alacağını açıkladı. Ama anlattığı yeni mezunlar, LeetCode üzerinde çalışan geleneksel bilgisayar bilimi öğrencileri değil. Bilgisayar Bilimleri okuluna hiç gitmemiş, kodlamayı tamamen yapay zeka sayesinde öğrenmiş ve klasik eğitimli mühendisleri geride bırakan 18 yaşında birini işe aldı. Agentmaxxing ise özel bir iş akışıdır. Bir yapay zeka kodlama ajanı (Replit, Claude Code, Cursor) alıyorsunuz, ne istediğinizi sade İngilizceyle açıklarsınız, ajanın oluşturmasına izin verirsiniz, çıktıyı gözden geçirirsiniz, yineleme yaparsınız. Aynı anda 5-10 ajanı yöneten bir kişi, her biri işe alım, yönetim ve kod incelemesi gereken 4-5 genç mühendisten oluşan ekibin yerini alıyor. Masad geçen yıl verdiği bir röportajda sessiz kısmı yüksek sesle söyledi: Meta'da mühendislik yöneticisiyseniz, tüm genel giderleri taşıyan dört genç mühendis mi işe alıyorsunuz, yoksa 10 ajanı kurabilecek bir kıdemli mühendis mi işe alıyorsunuz? Kıdemli mühendislerin maaşları hiç bu kadar yüksek olmamıştı. Ajanları yönetemeyen yeni mezunlar zorlanıyor. Yapabilen yeni mezunlar 18 yaşında işe alınıyor. Pratik yığın şöyle görünüyor: 1. Mimar olursunuz, duvarcı değil. İşiniz sistem tasarımı, kısıtlama tanımı ve kalite incelemesidir. 2. Ajanları doğrudan melezi gibi yönetiyorsunuz. Çalışmayı ayrı parçalara ayır, her birini bir oturuma ata, çıktıyı gözden geçir, doğru rota ver. En iyi operatörler paralel oturumlar yapar. 3. Düşüncenin netliği, sözdizimi bilgisinden daha önemlidir. Masad, şu anda en yüksek koza sahip işe alımların net düşünenler ve net iletişimciler olduğunu söyledi. Onlara "danışman tipleri" dedi. 4. Yüzey alanının 10 katı kadar büyük gönderirsiniz. Replit'in Ajan 1'i 2 dakika dayanmadan sonra tutarlılığını kaybetti. Ajan 4 3 saat boyunca üretim işleri yapıyor. Bu özellik her birkaç ayda bir 10 kez artıyor. Gelecek yıla gelindiğinde, ajanlar tam gün görevleri üstlenir. Yeni mezun bu işi alan kişi, geleneksel bir işe alınan birinin çeyrekte inşa ettiğinden daha fazla şey yapar. Üçüncü sınıf öğrencileri için işe alım piyasası çökmedi. İki yola ayrılıyordu: ajanları yönetenler ve onlarla rekabet edenler ise.