Chúng ta cần xem xét một sự thay đổi cơ bản trong cách chúng ta nghĩ về lao động: chúng ta hiện đang ở trong kỷ nguyên lao động như vốn. Trong các mô hình kinh tế tiêu chuẩn, chuyên môn lao động thuộc về người lao động; nó khó chuyển nhượng và phải được thuê bởi người sử dụng lao động. AI đã thay đổi động lực này. Dữ liệu phong phú về cách thức công việc được thực hiện và kết quả của công việc đó có thể được sử dụng để đào tạo các mô hình AI, mà được sở hữu và mở rộng như vốn. Trước khi có AI, mọi người được sinh ra với một tài sản cho phép họ kiếm thu nhập trong nền kinh tế: lao động của họ. Nếu lao động được sử dụng để tạo ra vốn thay thế nó, tài sản này có thể không còn đảm bảo khả năng tham gia vào nền kinh tế. Điều này tạo ra đủ loại động lực cho người lao động (ví dụ: từ chối cung cấp lao động để đào tạo các mô hình, hoặc phá hoại quá trình này), nhưng cũng chỉ ra một sự đứt gãy tiềm năng trong cách nhiều người sẽ tương tác với nền kinh tế. @zoebcullen @Danielle__Li & @ShengwuLi có một bài báo rất hay về điều này: