Stripe 的联合创始人约翰·科利森将招聘视为“树的分支”。 “当你雇佣这个人时，你不仅仅是在引入他们，还在引入他们对文化的影响，以及他们将带来的所有其他人，还有他们的规范和工作风格，这些都会在公司中传播。” “随着时间的推移，你对公司的影响越来越小，而你引入的所有新员工的影响越来越大。” @collision at @ECorner