在$PYPL的掌舵者@EnriqueJLores的第一个工作日。请注意，他的薪酬主要基于股票价格目标，门槛约为$80，挑战目标约为$100，最高目标约为$125。看看他将采取哪些途径来创造股东价值，真是令人期待。