以后增长团队应该只需要三类人： 1.审美和创意极佳的内容生产者，短期没法用AI替代人情味的认知输出 。 2.产研背景的增长工程师，所有流程自动化。 3.大客户经理，服务和态度极佳，有耐心，靠关系驱动。