目前，产品经理的就业市场正在分成两个群体。 A组仍在Google Docs中从零开始撰写PRD。他们每个文档花费4-6小时。他们手动提取竞争情报。他们手动格式化利益相关者更新。他们比以往任何时候都更加努力，但在路线图的推进速度上仍然落后。 B组建立了系统。他们有针对其产品上下文调整的CLAUDE.md文件，自定义技能编码他们的框架，以及能够在几分钟内生成80%可交付文档的PRD撰写者。他们将节省下来的时间用于真正能产生复利的工作：与用户交谈、与工程负责人建立关系、思考战略。 A组认为B组在“作弊”或“没有做真正的产品经理工作”。而B组在上个季度发布了三个功能，而A组只发布了一个。 这两个群体之间的差距正在加速，因为系统构建者每周都在迭代他们的设置。每次迭代都会使下一个输出更好。每节省下来的小时都被重新投资于更高杠杆的工作。与此同时，A组仍在执行2022年的同一手动剧本。 我通过100多次迭代建立了我的系统。测试什么能产生我实际会发布的输出，什么会产生我会丢弃的AI垃圾。 现在你可以跳过所有这些，从一个工作设置开始，只需60秒。 抓住这个机会的产品经理将会获得复利。而那些将其“收藏起来以备后用”的人则不会。