如果你想吸引最优秀的人才，你必须从一开始就做到卓越。不要为了愚蠢的数字/指标而牺牲质量。 让它对顶尖专业人士来说是优秀的，让它具有吸引力，以便他们不断回归，其他人也会跟随。 中级和初级专业人士总是会追随最优秀的人。吸引并留住最优秀的人。 这就是方法。 @monad