對於 AI 工作損失的極端悲觀預測是基於 AI 實驗室假設每家公司都像他們一樣快速和高效運作。 實際上，德國最大公司的最具生產力的員工在巨大的辦公室裡走來走去，手裡拿著紙和筆，需要 12 個簽名才能批准 20,000 美元的支出。 有數百名員工在辦公室餐廳裡打牌，因為只要他們出現上班且不偷竊，就不會被解雇，這是因為強大的勞動法。 當然，最終這些公司會被新的 AI 驅動的初創公司所顛覆，這些公司將更便宜且效率更高。 但這些公司已經在幾十年內極度低效。 他們依賴品牌認知、市場營銷和政府遊說來保護自己。 雖然最終他們都會倒下，但不會一夜之間發生。 實體的大型消費品與科技不同。成本高，轉換成本風險更大。即使服務水平糟糕，品牌認知和顧客忠誠度仍然強勁。 所以我認為對於瞬間 50% 失業率的呼籲根本不現實。 我們將有比想像中更多的時間來適應 AI 的新現實，任何有頭腦的人現在都有機會建立更好的版本。 每個微小的利基市場都可以被填補，因為提供高品質解決方案的成本只會下降。 可用工作的廣度將無限，而深度只會下降。 將會有更多 1-10 人的企業，而 1,000 到 10,000 人的企業將會減少。 而且在此期間，質量上升，價格下降，各種可能的利基市場中的優秀產品變得豐富。 我們正進入歷史上最偉大的建設者時代，歷史上最偉大的消費者時代，以及有史以來最偉大的科技愛好者時代。 ...