如果你想吸引最優秀的人才，你必須從一開始就做到卓越。不要為了無聊的數字/指標而犧牲質量。 讓它對頂尖專業人士來說是卓越的，讓它具有吸引力，讓他們不斷回來，其他人也會跟隨。 中級和初級專業人士總是會跟隨最優秀的人才。吸引並留住最優秀的人才。 這就是方法。 @monad