تم تأكيد أن أوراكل ستقطع بين 20,000 و30,000 وظيفة، لكن مصادر داخلية تقول إن الرقم الحقيقي أقرب إلى 45,000 سمعت أن الأمر ليس فقط عن تكاليف مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي الكلام يقال إنهم يديرون برامج تجريبية مع وكلاء ذكاء اصطناعي يقومون بإدارة قواعد البيانات لمدة 8 أشهر أخبرني مصدر أن فريقا مكون من 47 مسؤول قواعد بيانات في أوستن تم استبداله بثلاثة مهندسين معماريين كبار بالإضافة إلى إدارة بنية تحتية سحابية أوراكل آليا العملاء يتولون الصيانة الروتينية، وضبط الأداء، والتحقق من النسخ الاحتياطي - وهي أمور كانت تتطلب سابقا جيوشا من مهندسي الطبقة الرابعة والخامسة تظهر المقاييس الداخلية أن أنظمة الذكاء الاصطناعي تكتشف 94٪ من مشاكل قواعد البيانات قبل الحاجة إلى تدخل بشري لكن الجزء المخيف هنا: هم لا يقتصرون فقط على الأدوار الواضحة أسمع أن فرق هندسة الحلول بأكملها يتم استبعادها - الأشخاص الذين يخصصون التنفيذات لعملاء المؤسسات يبدو أن سير العمل الجديد للذكاء الاصطناعي يمكنه إنشاء مخططات قواعد بيانات مخصصة وخطط ترحيل في 6 ساعات بدلا من 6 أسابيع قال أحد المطلعين إنه شاهد فريقا مكونا من 12 شخصا يتعامل مع تطبيقات فورتشن 500 يقال إن أدوارهم "مكررة اعتبارا من فورا" يقال إن حزم تعويضات نهاية الخدمة ضخمة - راتب 18 شهرا بالإضافة إلى تسريع حقوق الملكية لكن ذلك لأن أوراكل تعلم أن هؤلاء الأشخاص لا يمكنهم إيجاد عمل مكافئ في أي مكان كل شركة برمجيات المؤسسات الأخرى تدير نفس الأسلوب قال مصدر واحد أفضل ما قاله: "لن يتم تسريحنا، نحن نأرشف"