Musíme zvážit zásadní změnu v tom, jak přemýšlíme o práci: nyní jsme v éře práce jako kapitálu. Ve standardních ekonomických modelech vlastní odbornost pracovníků; Je obtížné jej převést a musí být pronajatá zaměstnavatelem. AI tuto dynamiku změnila. Bohatá data o tom, jak je práce vykonávána a její výstupy, lze použít k trénování AI modelů, které jsou vlastněny a škálovány jako kapitál. Před AI se lidé rodili s darem, který jim umožňoval vydělávat v ekonomice: svou prací. Pokud je práce použita k vytvoření kapitálu, který ji nahrazuje, tento nadační fond již nemusí zaručovat schopnost účastnit se ekonomiky. To vytváří různé pobídky pro pracovníky (například odmítnutí poskytnout pracovní sílu pro školení modelů nebo sabotování tohoto procesu), ale zároveň naznačuje možný průlom v tom, kolik lidí bude komunikovat s ekonomikou. @zoebcullen @Danielle__Li & @ShengwuLi mají velmi pěkný článek o tomto: