Oracle ha confirmado que recortará entre 20,000 y 30,000 empleos, pero fuentes internas dicen que el número real está más cerca de 45,000 He oído que esto no se trata solo de los costos de los centros de datos de IA Se dice que han estado ejecutando programas piloto con agentes de IA realizando trabajos de administración de bases de datos durante 8 meses Una fuente me dijo que un equipo de 47 DBA en Austin fue reemplazado por 3 arquitectos senior más la gestión automatizada de Oracle Cloud Infrastructure Los agentes están manejando el mantenimiento rutinario, la optimización del rendimiento, la verificación de copias de seguridad - cosas que solían requerir ejércitos de ingenieros L4 y L5 Las métricas internas muestran que los sistemas de IA están detectando el 94% de los problemas de bases de datos antes de que se necesite intervención humana Pero aquí está la parte aterradora: no solo están eliminando los roles obvios He oído que equipos enteros de ingeniería de soluciones están siendo eliminados - las personas que personalizan implementaciones para clientes empresariales Aparentemente, el nuevo flujo de trabajo de IA puede generar esquemas de bases de datos personalizados y planes de migración en 6 horas en lugar de 6 semanas Un informante dijo que vio a un equipo de 12 personas que manejaba implementaciones de Fortune 500 ser informado de que sus roles eran "redundantes con efecto inmediato" Los paquetes de indemnización son supuestamente masivos - 18 meses de salario más aceleración de la adquisición de acciones Pero eso es porque Oracle sabe que estas personas no pueden encontrar trabajo equivalente en ningún lugar Cada otra empresa de software empresarial está siguiendo el mismo libro de jugadas Una fuente lo dijo mejor: "No estamos siendo despedidos, estamos siendo archivados"