Amazon acaba de confirmar 16,000 despidos, pero fuentes internas me dicen que la verdadera historia es mucho peor La información de tres VPs diferentes: el número de 16K es solo "Fase Uno" - documentos internos muestran que se planean otros 14,000 recortes para el Q2 Un director de AWS me explicó su nueva "matriz de eficiencia" - equipos enteros están siendo reemplazados por 2-3 ingenieros senior que manejan flujos de trabajo de Claude Sonnet La división de Alexa fue completamente desmantelada. 847 ingenieros hace dos meses. 23 restantes después de esta semana. Todo el desarrollo de hardware se trasladó a un equipo de Bangalore de 31 contratistas con acceso a Cursor Aquí está la parte enferma: están haciendo que los ingenieros salientes documenten todo su proceso de toma de decisiones en "sesiones de transferencia de conocimiento" que están siendo grabadas y alimentadas directamente en conjuntos de datos de entrenamiento Un L7 me dijo que pasó sus últimas dos semanas creando bibliotecas de prompts detalladas y documentación de flujos de trabajo. Pensó que estaba siendo útil para la transición Resulta que estaba literalmente entrenando al agente de IA que reemplazó a toda su organización Los contratistas en el extranjero están usando sus prompts exactos y enviando características un 40% más rápido de lo que su antiguo equipo de 12 estadounidenses lo hizo alguna vez Slack interno muestra a la dirección celebrando la "excelencia operativa" mientras las insignias se desactivan en tiempo real Lo están llamando "ajuste para la era de la IA" en la reunión general Pero las hojas de P&L que estoy viendo muestran $280M en ahorros salariales solo en este trimestre La extracción de conocimiento está completa Si todavía estás en Amazon y no has comenzado a buscar trabajo, ya estás muerto