Epätodennäköinen tapaus tekoälyn työpaikkojen menetyksille perustuu tekoälylaboratorioihin, olettaen, että jokainen yritys toimii yhtä nopeasti ja tehokkaasti kuin toimii. Todellisuudessa Saksan suurimpien yritysten tuottavimmat työntekijät kulkevat jättitoimistoissa paperi ja kynä mukanaan, ja 20 000 dollarin kulutuksen hyväksymiseen tarvitaan 12 allekirjoitusta. Satoja työntekijöitä pelaa korttia toimiston ravintolassa klo 10 aamulla, koska kunhan he tulevat töihin eivätkä varasta mitään, heitä ei voi irtisanoa tiukkojen työlainsäädännön vuoksi. Tietenkin lopulta nämä yritykset joutuvat häiriöiksi uusien tekoälypohjaisten startupien myötä, jotka ovat halvempia ja paljon tehokkaampia. Mutta nämä yritykset ovat olleet jo vuosikymmeniä täysin tehottomia. Ne perustuvat brändin tunnettuuteen, markkinointiin ja hallituksen lobbaamiseen suojelemaan niitä. Ja vaikka lopulta kaikki kaatuvat, se ei tapahdu yhdessä yössä. Fyysiset, suuret kulutustuotteet eivät ole kuin teknologia. Kustannukset ovat korkeat ja vaihtokustannusriski suurempi. Brändin tunnettuus ja asiakasuskollisuus pysyvät vahvoina, vaikka palvelutaso on surkea. Joten mielestäni vaatimukset turbo-välittömästä 50 % työttömyydestä eivät ole realistisia. Meillä tulee olemaan enemmän aikaa kuin uskomme sopeutua tekoälyn uuteen todellisuuteen, ja nyt kaikilla aivoilla on mahdollisuus rakentaa parempia versioita kaikesta. Jokainen mikroniche voidaan täyttää, koska laadukkaiden ratkaisujen tarjoaminen siellä vain pienenee. Työpaikkojen laajuus ulottuu äärettömyyteen, kun taas syvyys vain pienenee. Paljon enemmän 1–10 hengen yrityksiä ja paljon vähemmän 1 000–10 000 hengen yrityksiä. Samaan aikaan laatu nousee, hinnat laskevat ja upeita tuotteita kaikissa mahdollisissa erikoisaloissa runsastuu. Olemme astumassa historian suurimpaan aikaan olla rakentaja, historian paras aika olla kuluttaja ja paras aika koskaan olla teknologia-alan harrastaja. ...