Kuvittele, että olet suuren julkisen yhtiön toimitusjohtaja, joka yrittää hallita odotuksia ja tuloksia Kilpailukykyisen asemasi vuoksi sinulla on suuria salkkuja, joista voit tuottaa tuottoa Mutta on vaikea todella motivoida työvoimaa yksittäisten tulosten kannalta marginaalisia asioita vastaan (vaikka ne ovatkin hyviä ja hyödyllisiä maailmalle). jopa pieniä mahdollisuuksia voit painaa, jos haluat säilyttää optio-arvon näissä potentiaalisissa tuloksissa, sillä Wall Street palkitsee sujuvan ennustettavuuden nykyarvon maksimoinnin sijaan. Käytännössä hamstraat tietotyövoimaa, jota ei voida motivoida hyödyntämään kaikkia näkökulmiasi, joko ulkoisten tai sisäisten rajoitteiden vuoksi. Ja se on sinulle ihan ok, koska monet laiminlyönneistä mahdollisuuksista ovat saatavilla vain yritykselle, jolla on mittakaavasi, jakelu ja resurssit (ja näet ilmeiset mahdollisuudet, vaikka et saisikaan työvoimaa linjaan niiden hyödyntämisessä). Nyt kun tekoäly on täällä, paine oikeaan kokoon on kohdistuu, joten päitä leikataan, koska monet työntekijät eivät tehneet niin paljon kuin olisivat voineet (osittain sisäisen ja ulkoisen kitkan vuoksi, joka ei saanut hyödyntää näitä lisämahdollisuuksia). MUTTA tekoäly on täällä, mikä antaa aliresursoiduille ja alitasoisille tiimeille mahdollisuuden tarttua juuri niihin mahdollisuuksiin, jotka aiemmin olivat vain istuvien toimijoiden alkuperä. Nämä irtisanotut työntekijät virtaavat markkinoille, jotka ovat täynnä yrittäjyysmahdollisuuksia. Sen sijaan, että he käyttäisivät sisäistä politiikkaa yrittäen avata markkinoita, jotka eivät suoraan vaikuta heidän henkilökohtaiseen tulokseensa, samat työntekijät voivat ketterästi hyökätä samaan markkinaan ja saada paljon enemmän potentiaalista hyötyä. Ihmiset kysyvät, mistä työpaikat tulevat. Joka päivä näet mahdollisuuden tässä turhauttavassa kitkassa, joka on tekemisissä vakiintuneiden tavaroiden ja palveluiden tarjoajien kanssa. Maailma on vahvasti aliohjelmoitu. Että tekoälyn tuottavuuskehityksen vakiintunut vastaus saattaa olla miljoonien yrittäjäkipinän heittäminen... Ei ole huono työllisyydelle; Hyvä homma. Se, että se voi kasvaa tulipaloksi, joka kuluttaa samat istuvat hallitsijat, on varsin herkullinen ironia.