Nous devons envisager un changement fondamental dans notre façon de penser le travail : nous sommes désormais à l'ère du travail-en-capital. Dans les modèles économiques standard, l'expertise du travail appartient au travailleur ; elle est difficile à transférer et doit être louée par l'employeur. L'IA a changé cette dynamique. Des données riches sur la façon dont le travail est effectué et sur les résultats de ce travail peuvent être utilisées pour former des modèles d'IA, qui sont possédés et développés comme du capital. Avant l'IA, les gens naissaient avec un don qui leur permettait de gagner un revenu dans l'économie : leur travail. Si le travail est utilisé pour créer du capital qui le remplace, ce don peut ne plus garantir la capacité de participer à l'économie. Cela crée toutes sortes d'incitations pour les travailleurs (par exemple, le refus de fournir du travail pour former des modèles, ou le sabotage de ce processus), mais cela indique également une rupture potentielle dans la façon dont de nombreuses personnes interagiront avec l'économie. @zoebcullen @Danielle__Li & @ShengwuLi ont un très bon article à ce sujet :