Topik trending
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

bitfloorsghost
Anda tidak cukup bullish
Absurd.

SportsCenter3 jam lalu
BAM MEMECAHKAN REKOR 81 POIN KOBE DAN MENCETAK 83!
TERBANYAK KEDUA DALAM SEJARAH NBA SETELAH LAYU 🤯
2
Jika Anda berada di STEM, beralih ke perdagangan

Nav Toor9 jam lalu
🚨 Stanford menganalisis jutaan catatan penggajian dan menemukan bahwa AI sudah membunuh pekerjaan tingkat pemula.
Tidak di masa depan. Sekarang juga.
Para peneliti di Stanford's Digital Economy Lab bermitra dengan ADP, perusahaan penggajian terbesar di Amerika, dan melacak jutaan pekerja di puluhan ribu perusahaan dari tahun 2021 hingga 2025.
Apa yang mereka temukan harus menakutkan setiap mahasiswa, setiap lulusan baru, dan setiap orang tua yang membayar gelar saat ini.
Pekerjaan untuk pengembang perangkat lunak berusia 22 hingga 25 tahun turun hampir 20% sejak ChatGPT diluncurkan pada akhir 2022. Peran layanan pelanggan untuk kelompok usia yang sama mengalami penurunan yang sama. Ini bukan proyeksi. Ini adalah orang-orang nyata yang kehilangan pekerjaan nyata, dilacak melalui data penggajian aktual.
Inilah yang membuat ini menghancurkan. Sementara pekerja muda kehilangan pekerjaan, pekerja yang lebih tua dalam peran yang sama persis mendapatkan pekerjaan. Pekerja di atas 30 tahun di bidang yang paling banyak terpapar AI mengalami pertumbuhan 6 hingga 12% selama periode yang sama.
AI tidak menggantikan semua orang. Ini menggantikan orang-orang yang baru saja memulai.
Para peneliti menjelaskan alasannya. Pekerja muda mengandalkan pengetahuan buku teks. Sintaks pengkodean, algoritma dasar, keterampilan yang diajarkan di sekolah. AI sudah melakukan semua itu. Tetapi pekerja yang lebih tua memiliki sesuatu yang tidak dapat ditiru oleh AI: bertahun-tahun menangani masalah dunia nyata yang berantakan yang tidak memiliki jawaban yang jelas. Tips dan trik yang tidak pernah ditulis. Penghakiman yang hanya datang dari pengalaman.
Jadi tangga karier tidak hilang. Anak tangga bawah sedang dihapus. Anda tidak dapat naik ke senior jika Anda tidak pernah dipekerjakan sebagai junior.
Studi ini menyebut para pekerja muda ini "burung kenari di tambang batu bara." Yang pertama merasakan efek dari pergeseran yang pada akhirnya akan menjangkau semua orang.
Anda menghabiskan empat tahun di perguruan tinggi mempelajari keterampilan yang sekarang dapat dilakukan AI secara gratis. Dan perusahaan yang pernah membutuhkan Anda untuk melakukan pekerjaan itu berhenti merekrut.
Ini bukan prediksi. Data sudah masuk.

4
Teratas
Peringkat
Favorit
