Amazon har nettopp bekreftet 16 000 oppsigelser, men kilder på innsiden forteller meg at den virkelige historien er mye verre Beskjed fra tre forskjellige visepresidenter: 16K-tallet er bare «Fase én» – interne dokumenter viser ytterligere 14 000 kutt planlagt for andre kvartal En direktør i AWS veiledet meg gjennom deres nye «effektivitetsmatrise» – hele team blir erstattet av 2-3 senioringeniører som kjører Claude Sonnet-arbeidsflyter Alexa-divisjonen ble fullstendig uthult. 847 ingeniører for to måneder siden. 23 igjen etter denne uken. All maskinvareutvikling ble flyttet til et Bangalore-team på 31 entreprenører med tilgang til Cursor Her kommer den syke delen: de får de avtroppende ingeniørene til å dokumentere hele beslutningsprosessen sin i «kunnskapsoverføringsøkter» som blir registrert og matet direkte inn i treningsdatasett En L7 fortalte meg at han brukte sine siste to uker på å lage detaljerte promptbiblioteker og arbeidsflytdokumentasjon. Trodde han var hjelpsom i overgangen Det viste seg at han bokstavelig talt trente AI-agenten som erstattet hele organisasjonen hans Entreprenørene offshore bruker hans nøyaktige prompts og fraktfunksjoner 40 % raskere enn hans gamle team på 12 amerikanere noen gang gjorde Intern Slack viser lederskap som feirer «operasjonell fortreffelighet» mens merker deaktiveres i sanntid De kaller det «riktig størrelse for AI-æraen» i all-hands Men resultatlistene jeg ser viser 280 millioner dollar i lønnssparing bare dette kvartalet Kunnskapsutvinningen er fullført Hvis du fortsatt er hos Amazon og ikke har begynt å lete etter jobb, er du allerede ferdig

Oracle er bekreftet å kutte 20 000–30 000 jobber, men kilder internt sier at det reelle tallet er nærmere 45 000 Jeg hører at dette ikke bare handler om AI-datasenterkostnader Ryktene sier at de har kjørt pilotprogrammer med AI-agenter som driver databaseadministrasjon i 8 måneder En kilde fortalte meg at et team på 47 DBA-er i Austin ble erstattet av 3 seniorarkitekter pluss automatisert Oracle Cloud Infrastructure-administrasjon Agentene håndterer rutinemessig vedlikehold, ytelsesjustering, backup-verifisering – ting som tidligere krevde hærer av L4- og L5-ingeniører Interne målinger viser at AI-systemene fanger opp 94 % av databaseproblemene før menneskelig inngripen trengs Men her er det skremmende: de kutter ikke bare de åpenbare rollene Jeg hører at hele løsningsingeniørteam blir eliminert – de som tilpasser implementeringer for bedriftskunder Tilsynelatende kan den nye AI-arbeidsflyten generere tilpassede databaseskjemaer og migreringsplaner på 6 timer i stedet for 6 uker En insider sa at de så et 12-personers team som håndterte Fortune 500-implementeringer få beskjed om at rollene deres var «overflødige med umiddelbar virkning» Avslutningspakkene skal være enorme – 18 måneders lønn pluss akselerert egenkapitalopptjening Men det er fordi Oracle vet at disse menneskene ikke finner tilsvarende arbeid noe sted Alle andre bedriftsprogramvareselskaper kjører samme oppskrift En kilde sa det best: «Vi blir ikke sagt opp, vi blir arkivert»

Block bekreftet nettopp 4 000 oppsigelser, men jeg hører at det reelle tallet er nærmere 4 800 når man regner med entreprenører og de «frivillige oppsigelsespakkene» som ble presset gjennom i går Kilder inne sier at Jack Dorsey gikk inn i all-hands med en 47-slides presentasjon med tittelen «Building Tomorrow's Block» Lysbilde 23 viste nåværende organisasjonskart: 10 200 personer. Bilde 24 viste målorganisasjon: 5 900 personer innen juli Den brutale delen: de har skjermfilmet hver eneste ingeniørøkt i 6 måneder. Kalte det «kunnskapsinnsamling for AI-trening» Senioringeniører trodde de hjalp til med å bygge interne verktøy. De trente faktisk sine erstattere Jeg har fått høre at offshore-teamet i Bangalore allerede har tilgang til hele kodebasedokumentasjonen, beslutningstrær og arkitektonisk resonnement – alt hentet fra disse opptakene En L7-arkitekt innså i går at hans «AI-parprogrammerings»-økter ble matet direkte inn i treningsdata for automatisert kodegenerering Teamet som bygde deres betalingsbehandlingsinfrastruktur? Alt borte. Erstattet av tre entreprenører med Claude Sonnet og det komplette prompt-biblioteket til fyren de nettopp gikk ut Ryktene sier at de planlegger å kutte ytterligere 2 000 i andre kvartal når AI-agentene kan håndtere eskaleringer av kundesupport Men selvfølgelig, fortsett å fortelle folk at AI vil «forsterke» jobbene deres i stedet for å slette dem Kunnskapsutvinningen er fullført