Een ding dat ik vreemd vond toen ik van VC naar een hedgefonds voor openbare aandelen ging, was hoe bezorgd de GP was over de kans op enige vorm van overtredingen van de effectenwetten/insiderhandel. Hij was er extreem serieus over en zou me zelfs achtervolgen voor het maken van gewaagde grappen in onze werkchat, voor het geval de logs ooit nodig zouden zijn in de rechtbank. In het begin dacht ik dat hij paranoïde was, maar toen realiseerde ik me na het ontmoeten van meer van dit soort mensen dat het eigenlijk gewoon super serieus is en dat je 100% bovenop de naleving moet zitten. Uit mijn ervaring doen VC's een zeer slechte job in het onderwijzen van oprichters (vooral de financieel naïeve jonge ingenieurs) over hoe serieus ze hun financiën en rapportage moeten nemen. Die stiekeme persoonlijke kosten die je op de zakelijke kaart zet en denkt dat het niet opgemerkt zal worden? Diefstal. Beter hopen dat je niet wordt gecontroleerd. Per ongeluk je financiën verkeerd rapporteren aan investeerders? Fraude, en zeggen dat je gewoon een onschuldige fout hebt gemaakt, helpt helaas niet. Dit is het engste deel. Meestal is het een eerlijke fout waarbij de oprichter gewoon niet wist wat hij deed. Het is naïviteit, maar het is nog steeds een misdaad wanneer je met fondsen bent vertrouwd - het is jouw verantwoordelijkheid om te leren hoe je je rapportage correct doet of mensen in te huren die dat kunnen. Deze dingen kunnen je leven ruïneren. Het is echt niet de moeite waard om hier te casual te zijn.

Misschien wel de meest voorspelbare kop op aarde. Roy masseert zijn cijfers? Pathologische leugenaars en bedriegers veranderen niet. De enige schok is dat de zogenaamde deskundige talentzoekers deze Één Voor de Hand Liggende Dingen hebben gemist.

De realiteit is dat mannen en vrouwen voordelen hebben in verschillende domeinen. Er is niet veel dat je kunt doen aan de onderbewuste vooroordelen van mensen, omdat ze onderbewust zijn—je kunt het alleen accepteren en doorgaan totdat je je sponsor vindt. Het is afgezaagd, maar je moet de verandering zijn die je wilt zien. Ik denk dat we mannen en vrouwen anders beoordelen voor dezelfde eigenschap (bijv. opdringerige vrouw = irritant, opdringerige man = doorzetter), maar sommige vrouwen kunnen met hun wimpers knipperen en een boete voor te hard rijden ontlopen waar geen enkele man dat zou kunnen. Er zijn gewoon eindeloze vectoren waarop 1 geslacht op de een of andere manier bevoordeeld is boven het andere, en proberen mensen onbevooroordeeld te maken wanneer dit de menselijke natuur is, is op zijn best zinloos. Op zijn slechtst veroorzaakt het stille wrok dat vrouwen eigenlijk meer schaadt, omdat de vrouwen die niet geobsedeerd zijn door het slachtoffer te spelen (de meeste vrouwen) nog steeds worden samengevoegd met de luidruchtige minderheid. Mannen stoppen met ons te mentoren en worden te snel paranoïde dat we hen van iets gaan beschuldigen. We kennen allemaal het verhaal. Ik denk dat we deze onzin op X wel gehad hebben, maar de LinkedIn-groep is nog steeds in prestatiemodus. Ik moet zeggen dat ik het leuk vond om te zien hoe zoveel van deze publieke 'vrouwensteuners' uiteindelijk de absoluut ergste koningin-bij-vrouw-saboteurs blijken te zijn. De neiging om deugdzame signalen af te geven is nog steeds de sterkste voorspeller van donkere triade persoonlijkheidseigenschappen.