As corporações são difíceis de trabalhar porque todas dizem querer esforço de nível de propriedade, mas na verdade por design não conseguem dar experiência de nível de propriedade. No nível júnior, você fica na fila e faz recomendações. No nível intermediário, você negocia e ainda faz recomendações. E quando você negocia para o nível Sr, só pode tomar decisões baseadas em todas as recomendações apontadas para você, como lanças de todos os jogadores do nível médio e júnior. E suas decisões ainda são apenas recomendações para pessoas mais seniores. Então toda corporação pensa da mesma forma e usa a mesma filosofia. Nenhuma corporação é projetada para pensamento original, agente ou empreendedor porque redistribuiria o poder no sistema; Mas uma corporação quer as horas e a lealdade que vêm com fingir que está te dando essas coisas para que você possa desligar aquela vozinha na sua cabeça que diz que você é capaz de mais

E acho perfeitamente aceitável trabalhar para uma empresa, mas só se você maximizar seu salário, minimizar seu esforço e maximizar suas próprias habilidades de mercado e nunca, jamais, jamais, beber o kool aid de nenhuma corporação. E sempre entenda que uma corporação, por design, sempre vai buscar reduzir seu salário, aumentar sua dependência delas, escalar seu valor e automatizar você assim que possível