Se você quer atrair os melhores, tem que ser excelente - desde o início. Não sacrifique qualidade por números/métricas bobas. Faça ela excelente para os profissionais de alto nível, deixe pegajosa para que eles continuem voltando, e todo mundo vai seguir. Profissionais intermediários e juniores sempre seguem os melhores. Atrair e Reter os melhores. É assim que se passa. @monad