A Oracle foi confirmada com a corte de 20.000 a 30.000 empregos, mas fontes internas dizem que o número real está mais próximo de 45.000 Ouvi dizer que isso não se trata apenas dos custos dos data centers de IA Dizem que eles estão rodando programas piloto com agentes de IA fazendo trabalho de administração de banco de dados há 8 meses Uma fonte me disse que uma equipe de 47 DBAs em Austin foi substituída por 3 arquitetos seniores, além da gestão automatizada da Oracle Cloud Infrastructure Os agentes estão cuidando da manutenção rotineira, ajuste de desempenho, verificação de backup – coisas que antes exigiam exércitos de engenheiros de nível 4 e 5 Métricas internas mostram que os sistemas de IA detectam 94% dos problemas de banco de dados antes que a intervenção humana seja necessária Mas aqui está a parte assustadora: eles não estão apenas cortando os papéis óbvios Estou ouvindo que equipes inteiras de engenharia de soluções estão sendo eliminadas – as pessoas que personalizam implementações para clientes corporativos Aparentemente, o novo fluxo de trabalho de IA pode gerar esquemas personalizados de banco de dados e planos de migração em 6 horas em vez de 6 semanas Um insider disse que viu uma equipe de 12 pessoas que lidou com implementações da Fortune 500 ser informada de que seus papéis eram "redundantes, com efeito imediato" Os pacotes de indenização são supostamente enormes - salário de 18 meses mais a aceleração da aquisição de capital próprio Mas isso porque a Oracle sabe que essas pessoas não conseguem encontrar trabalho equivalente em lugar nenhum Todas as outras empresas de software corporativo estão usando o mesmo manual Uma fonte disse da melhor forma: "Não vamos ser demitidos, estamos sendo arquivados"