A maneira de construir valor para os acionistas é construir um ambiente de trabalho que traga o melhor das pessoas. Empresas que focam excessivamente em potenciais acionistas em detrimento de suas equipes vão perder talento no momento em que ele mais importa. É fora de moda falar sobre cultura, e quase grosseiro mencionar o "ambiente de trabalho". Embora certamente os benefícios de escritório de café frio dos anos 2010 fossem inúteis, e a compensação de ações possa ser desperdiçada de forma não econômica, os retornos para construir camaradagem e um vestiário vencedor nunca foram tão altos quanto hoje. os melhores CEOs estão construindo suas empresas tanto para seus clientes quanto para suas equipes. Os acionistas vão se cuidar de si mesmos.