As corporações são difíceis de trabalhar porque todas dizem que querem um esforço de nível de propriedade, mas na verdade, por design, não conseguem oferecer uma experiência de nível de propriedade. No nível júnior, você espera na fila e faz recomendações. No nível médio, você negocia e ainda faz recomendações. E quando você negocia para o nível sênior, só pode tomar decisões com base em todas as recomendações apontadas para você como lanças de todas as pessoas de nível médio e júnior. E suas decisões ainda são apenas recomendações para as pessoas mais sêniores. Portanto, toda corporação pensa da mesma forma e usa a mesma filosofia. Nenhuma corporação é projetada para pensamento original, agente ou empreendedor, porque isso redistribuiria o poder no sistema; mas uma corporação quer as horas e a lealdade que vêm com a pretensão de que estão lhe dando essas coisas, para que você possa desligar aquela vozinha na sua cabeça que diz que você é capaz de mais.

Quero dizer. Fica melhor.

Uau, toda a gente em Nova Iorque é tão atraente. Nós realmente somos uma cidade de pessoas bonitas