БЭМ ПРЕВЫШАЕТ РЕКОРД КОБИ В 81 ОЧКО И ЗАБИВАЕТ 83! ВТОРОЕ МЕСТО В ИСТОРИИ НБА ПОСЛЕ УИЛТА 🤯

🚨 Стэнфорд проанализировал миллионы записей о зарплате и обнаружил, что ИИ уже убивает рабочие места для начинающих. Не в будущем. Прямо сейчас. Исследователи из Лаборатории цифровой экономики Стэнфорда в партнерстве с ADP, крупнейшей компанией по расчету заработной платы в Америке, отслеживали миллионы работников в десятках тысяч компаний с 2021 по 2025 год. То, что они обнаружили, должно напугать каждого студента колледжа, каждого недавнего выпускника и каждого родителя, который сейчас платит за диплом. Занятость программистов в возрасте от 22 до 25 лет упала почти на 20% с момента запуска ChatGPT в конце 2022 года. Роли в сфере обслуживания клиентов для той же возрастной группы также показали аналогичные снижения. Это не прогнозы. Это реальные люди, теряющие реальные рабочие места, отслеженные через фактические данные о зарплате. Вот что делает это разрушительным. В то время как молодые работники теряли рабочие места, более старшие работники в тех же ролях получали работу. Работники старше 30 лет в самых подверженных ИИ областях увидели рост на 6-12% за тот же период. ИИ не заменяет всех. Он заменяет людей, которые только начали. Исследователи объясняют, почему. Молодые работники полагаются на знания из учебников. Синтаксис кода, базовые алгоритмы, навыки, которые преподавали в школе. ИИ уже делает все это. Но у более старших работников есть то, что ИИ не может воспроизвести: годы работы с неупорядоченными, реальными проблемами, у которых нет четких ответов. Советы и хитрости, которые никогда не записываются. Суждение, которое приходит только с опытом. Таким образом, карьерная лестница не исчезает. Убираются нижние ступени. Вы не можете подняться до старшего уровня, если вас никогда не нанимают на младший. Исследование называет этих молодых работников "канарейками в угольной шахте". Первые, кто почувствовал последствия изменения, которое в конечном итоге затронет всех. Вы провели четыре года в колледже, изучая навыки, которые ИИ теперь может делать бесплатно. А компании, которые когда-то нуждались в вас для выполнения этой работы, просто перестали нанимать. Это не предсказание. Данные уже собраны.