Oracle подтверждает сокращение 20,000-30,000 рабочих мест, но источники внутри компании говорят, что реальная цифра ближе к 45,000 Я слышал, что дело не только в затратах на центры обработки данных с ИИ Слухи гласят, что они проводили пилотные программы с ИИ-агентами, выполняющими работу по администрированию баз данных в течение 8 месяцев Один источник сказал мне, что команда из 47 администраторов баз данных в Остине была заменена тремя старшими архитекторами и автоматизированным управлением облачной инфраструктурой Oracle Агенты занимаются рутинным обслуживанием, настройкой производительности, проверкой резервного копирования - тем, что раньше требовало армии инженеров уровня L4 и L5 Внутренние метрики показывают, что ИИ-системы выявляют 94% проблем с базами данных до того, как потребуется вмешательство человека Но вот что пугает: они сокращают не только очевидные роли Я слышал, что целые команды по инженерным решениям ликвидируются - люди, которые настраивают внедрения для корпоративных клиентов По всей видимости, новый рабочий процесс с ИИ может генерировать пользовательские схемы баз данных и планы миграции за 6 часов вместо 6 недель Один инсайдер сказал, что они наблюдали, как 12- человек команда, занимающаяся внедрениями для Fortune 500, была уведомлена о том, что их роли "избыточны с немедленным вступлением в силу" Пакеты выходного пособия якобы огромные - 18 месяцев зарплаты плюс ускорение вестинга акций Но это потому, что Oracle знает, что эти люди не смогут найти аналогичную работу нигде Каждая другая компания по разработке корпоративного программного обеспечения использует ту же стратегию Один источник сказал это лучше всего: "Мы не увольняемся, мы архивируемся"